ACUERDO de 26 de diciembre de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las modificaciones parciales de la relación y el catálogo de puestos de trabajo del personal de la Administración del Principado de Asturias. [Cód. 2012-23576]
| Sección | Autoridades y Personal |
| Rango de Ley | Acuerdo |
Atendiendo a medidas de racionalización del gasto y viabilidad, tanto financiera como presupuestaria, se hace necesaria la tramitación de un expediente de amortización de puestos de trabajo que se encuentran vacantes (sin ocupación por personal interino), de difícil cobertura, máxime teniendo en cuenta las medidas de materia de contención del gasto público recogidas en el Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de carácter básico para todas las Administraciones Públicas, por el que se suspende la incorporación de nuevo personal a las mismas, tanto a través de la convocatoria de ofertas de empleo como de la contratación o nombramiento de personal interino o temporal y que se mantienen con la entrada en vigor de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012.
El artículo 23 de la de la citada Ley establece que durante el año 2012 no se procederá a la incorporación de nuevo personal de carácter fijo, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores, esto es, que ya estuviera comprometido, y en determinados sectores entre los que no se incluye ninguno de los puestos aquí señalados, y que tampoco se podrá acudir a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de personal estatutario temporal o de funcionarios interinos salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
Teniendo en cuenta lo anterior, y de acuerdo con una serie de criterios generales que obran en el informe de la Dirección General de Función Pública incorporado a este expediente, se ha procedido a determinar los puestos de trabajo afectados susceptibles de amortización sin que se vea afectado el normal funcionamiento de los servicios públicos.
En consecuencia con lo expuesto, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Sector Público, tratado el expediente en la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma y en la Comisión de Clasificación Profesional del Convenio Colectivo, oída la Junta de Personal Funcionario y vistos los informes del Servicio de Gestión Económica de Personal de la Dirección General de Función Pública y de la Dirección General de Presupuestos y Sector Público, al amparo de lo previsto en el artículo 30 de la Ley...
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