Acuerdo de 23 de febrero de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen medidas tendentes a la implantación del sistema de carrera horizontal del personal funcionario y laboral.
| Sección | Otras Disposiciones |
| Emisor | Consejeria de Administraciones Publicas y Portavoz del Gobierno |
| Rango de Ley | Acuerdo |
Con fecha 3 de noviembre de 2009, la Administración del Principado de Asturias y las Organizaciones Sindicales CCOO y UGT, convienen en suscribir el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen medidas tendentes a la implantación del sistema de carrera horizontal del personal funcionario y laboral.
De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 14.2 c) de la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, el Consejo de Gobierno es competente para dar validez y eficacia a los acuerdos alcanzados con la representación sindical mediante su aprobación expresa y formal; en consecuencia, el Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, adopta el siguiente,
ACUERDO
Primero.—Aprobar el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias por el que se establecen medidas tendentes a la implantación del sistema de carrera horizontal del personal funcionario y laboral, que se incorpora al presente como Anexo formando parte del mismo.
Segundo.—Disponer la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Dado en Oviedo, a 15 de febrero de 2010.—La Consejera de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, Ana Rosa Migoya Diego.—4.539.
Anexo
ACUERDO DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS POR EL QUE SE ESTABLECEN MEDIDAS TENDENTES A LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE CARRERA HORIZONTAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL.
El Gobierno del Principado de Asturias ha venido expresando a lo largo de los últimos años, a través de diversos instrumentos enmarcados en el diálogo social, su voluntad de avanzar en la elaboración de un nuevo marco normativo de la Función Pública del Principado de Asturias que de respuesta a las necesidades de la organización y satisfaga las expectativas e intereses profesionales de los empleados públicos, adaptando los criterios generales a cada uno de sus ámbitos específicos.
En el entendimiento de que la mejora en la eficacia y eficiencia de la prestación de servicios al ciudadano se basa en un sistema de empleo público que estimule a sus empleados para el cumplimiento eficiente de sus funciones y responsabilidades, les proporcione la formación adecuada y les brinde suficientes oportunidades de promoción profesional, estableciendo un justo equilibrio entre derechos y responsabilidades de los empleados públicos, la Administración del Principado de Asturias y las Organizaciones Sindicales CCOO y UGT, representadas en esta Mesa General de Negociación, convienen en suscribir el presente Acuerdo:
Primero.—Manifestar su conformidad al texto de borrador de anteproyecto de Ley del Principado de Asturias de modificación, para la regulación de la carrera horizontal, de la ley del Principado de Asturias 3/1985, de 26 de diciembre, de ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, para su remisión al Gobierno del Principado, de Asturias, en orden a su aprobación como proyecto de Ley y su posterior tramitación ante la Junta General del Principado de Asturias, cuyo texto se incorpora como Anexo I.
Segundo.—Suscribir el Acuerdo sobre carrera horizontal del personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos públicos y entes públicos, en orden a su remisión al Consejo de...
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