Resolución de 26 de noviembre de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones para el fomento del empleo, destinadas a financiar la contratación de personas desempleadas por entidades sin ánimo de lucro para la realización de obras y servicios de interés general y social.
| Sección | Otras Disposiciones |
| Emisor | Consejeria de Industria y Empleo |
| Rango de Ley | Resolución |
Antecedentes de hecho
El Real Decreto 11/2001, de 12 de enero, traspasa a la Administración del Principado de Asturias, con efectos del 1 de enero de 2001, la gestión de las políticas de empleo que en nuestro ámbito territorial venía realizando el Instituto Nacional de Empleo, entre ellas el programa de fomento del empleo en el ámbito de la colaboración con entidades e instituciones sin ánimo de lucro, órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, otros órganos del Principado de Asturias y Universidades, mediante la contratación de personas desempleadas para la prestación de servicios o ejecución de obras de interés general y social. Este programa es coherente con la estrategia europea para la promoción del empleo
Fundamentos de derecho
La Ley 6/1984, de 5 de julio, del Presidente y del Consejo de Gobierno; la Ley 8/1991, de 30 de julio, de Organización de la Administración del Principado de Asturias; el Decreto 9/2003, de 7 de julio, del Presidente del Principado, de reestructuración de las Consejerías que integran la Administración de la Comunidad Autónoma; así como la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, todas ellas en cuanto a la determinación de las competencias y facultades para adoptar la presente Resolución.
Vistos los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, mencionados y que son de aplicación,
RESUELVO
Primero.-Aprobar las bases, que se incorporan como anexo a esta resolución, por las que se regirán las convocatorias públicas de la concesión de subvenciones para el fomento del empleo, destinadas a financiar la contratación de personas desempleadas por entidades sin ánimo de lucro para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Segundo.-La presente Resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias.
La presente Resolución no pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Industria y Empleo en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo establecido en el artículo 27.2 de la Ley del Principado de Asturias 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias y en el artículo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
Oviedo, a 26 de noviembre de 2008.-El Consejero de Industria y Empleo, Graciano Torre González.-23.071.
BASES REGULADORAS PARA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES A ENTIDADES SIN FIN DE LUCRO, DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS QUE REALICEN OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL
Primera.-Finalidad.
Las presentes bases tienen por objeto regular la concesión de subvenciones públicas para el fomento del empleo en el ámbito de la colaboración con instituciones sin fin de lucro, órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, otros órganos de la Administración del Principado de Asturias y universidades, mediante la contratación de personas desempleadas para la prestación de servicios o ejecución de obras de interés general y social.
Segunda.-Entidades beneficiarias.
Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las entidades sin ánimo de lucro.
Las entidades beneficiarias deberán tener la capacidad técnica y de gestión suficiente para la ejecución del proyecto.
Tercera.-Proyectos subvencionables: Definición y requisitos.
Definición: Proyectos de prestación de servicios o ejecución de obras de interés general y social de competencia de la Entidad beneficiaria que se ejecuten en régimen de administración directa.
Requisitos: Los proyectos tendrán como objetivo principal la adquisición de experiencia profesional por las personas contratadas, debiendo estar las mismas inscritas como desempleadas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
La duración de los proyectos no será superior a 9 meses, a contar desde la fecha de inicio de los mismos.
El plazo de ejecución o de prestación de las obras y servicios finalizará antes del 30 de junio del año siguiente al que se concedió la subvención.
En cada convocatoria solamente se admitirá a trámite un proyecto por entidad. En caso de que una entidad presente solicitud para varios proyectos se tendrá en consideración aquella solicitud presentada en primer lugar en el registro de entrada.
Cuarta.-Destino de la subvención. Límites.
La subvención se destinará a la financiación de los costes salariales y de seguridad social de las personas que, reuniendo los requisitos exigidos en estas bases, sean contratadas para la prestación de servicios y ejecución de obras de interés general y social.
La cuantía máxima de la subvención a percibir por las entidades beneficiarias será igual al resultado de multiplicar el número de personas contratadas por el número de meses de duración del contrato y por el importe del módulo que le corresponda en función del grupo de cotización a la seguridad social de la persona contratada.
La citada cuantía máxima se reducirá proporcionalmente en función de la jornada realizada, cuando los contratos se concierten a tiempo parcial.
Los módulos correspondientes a cada grupo de cotización de las personas contratadas serán los siguientes:
Módulo A: los costes salariales totales a subvencionar ascenderán como máximo a una vez y media el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) vigente en el año 2008, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias por importe equivalente cada una de ellas a una mensualidad de dicho IPREM, o la cuantía prevista en convenio colectivo de aplicación de ser esta inferior, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos por cada trabajador contratado en los grupos de cotización de la...
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