Ley 1/1996, de 26 de abril, de Concesion de Creditos extraordinarios y suplemento de Creditos destinados a atender la actualizacion de Retribuciones, modificacion de Plantillas y Otras obligaciones de Personal al servicio de la administracion, organismos autonomos y Servicio de Salud del Principado de asturias.
| Sección | I - Principado de Asturias |
| Emisor | Presidencia del Principado |
| Rango de Ley | Ley |
4578
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE AS
TURI
AS
Pags.
3-V-96
Pags,
- - - -
CONSEJER IA DE SERVICIOS SOCIALES:
Notificacion de extincion de pension de jubilacion
en su modalidad no contributiva a dona Gloria
Palacios Fernandez
yadon
Alfonso Manuel Gon-
zalez Rodriguez .
A
G
~
NCl
A
R~
GI
ON
AL
DE CONSUMO
Notificacion de providencia y pliego de cargos for -
mulados en el expediente sancionador numero
i3/96 .
CONSEJER IA DE FOMENTO:
4605
4606
Resolucion de la Consejeria de Fomento por la que
se anuncia concurso por el procedimiento abierto
para la contratacion de las obras de edificacion
de 22 VPPy locales en El Pozon (Aviles) .
informacion publica de las fincas ajectadas por las
obras de la " Red de saneamiento de Mantaras (Ta-
pia de Casariego)" .
4608
4608
IV. Administracion Local .
informacion publica de la expropiacion de los bienes
afectados por las obras de construccion de la Esta-
cion depuradora de aguas residuales de la ria de
Villaviciosa .
Resolucion de la Consejeria de Fomento por la que
se anuncia con curso por el procedimiento abierto
para la contratacion de las ohras de edificacion
de 89 VPP y locales en El Pulais (Oviedo) ..
4607
4607
V. Administracion de Justicia
4610
4612
I. Principado de Asturias
1
1
I
j
J
•
DISPOSICIONES
GENERALES
PRESIDENCIA DEL PRINCIPADO;
LEY
1/i996, de 26 de abril, de concesion de creditos
extraordinarios y suplemento de creditos destinados a
atender la actualizacion de retribuciones, modificacion
de plantillas y otras obligaciones de personal al servicio
de la Administracion, Organismos
Aut6nomos
ySer-
vicio de Salud del Principado de Asturias. .
EL
PRESIDENTE
DEL
PRINCIPADO
DE
ASTURIAS
Sea notorio
que
la
Junta
General
del Principado ha
apro-
bado
, y yo, en
nombre
de Su
Majestad
el Rey, y de
acuerdo
con
10
dispuesto en el articulo 31.2 del
Estatuto
de
Autonomia
para
Asturias,vengo a
promulgar
la siguiente Ley de con -
cesion de creditos extraordinarios y
suplemento
de creditos
destin
ados
a
atender
la actualizaci6n de retribuciones, modi-
ficaci6n de plantillas yotras obligaciones de personal al ser-
vicio de la Adrninistracion,
Organismos
Aut6nomos
yScrvicio
de Salud
del
Principado de Asturias.
PREAMBULO
EI
Acuerdo
entre
la Administraci6n del
Principado
de
Asturias y los Sindicatos
para
el
periodo
1995-1997,
sobre
condiciones de
trabajo
de los
empleados
publicos del Prin -
cipado de Asturias, preve
para
cada ejercicio la constituci6n,
con efectos ccon6micos de
caracter
consolidable, de un
Fondo
para
el
mantenimiento
del
poder
adquisitivo si, a 31 de diciern-
bre
de 1995, el crecimiento del
IPC
resultara
superior
al
previsto a esa fecha y la
masa
salarial del
conjunto
de los
empleados
publicos incluidos en el
ambito
del
Acuerdo,
en
terminos
hornogeneos de efectivos,
hubiera
crecido
pOI'
deba-
jo
de dicho
IPC
durante
1995, y
todo
clio en consonancia
can
los objetivos de
crecimicnio
del
PIB
yreducci6n del
deficit publico. El
comportamiento
de los factores econ6micos
en
que
se ha
fundamentado
la
gencraci6n
del
Fondo
arroja
un 0,8% de incr
emento
aaplicar sobre las retribucionestot a-
les de 1995 con car actcr consolidable.
En el
marco
igualmcnte del
Acuerdo
con los Sindicatos,
es preciso
hacer
frente
a los
comprom
isos de revision de
las relaciones y catalogos de puestos de
trabajo
del personal
de la Adrninistracion del
Principado
.
Asimisrno, el
Real
Decrcto-Ley 12/1995, de 28 de
diciembre, de
medidas
urgentes en materiapresupuestaria,
tributaria yfinanciera,establece, con el caracter d e
norma
basica, que, a
partir
del]
de enero de 1996, las retribuciones
del
personal
al servicio del
sector
publico a
que
sc refiere
1995, se incrernen-
taran
en un 3,5 %.
Las previsiones de
incremento
deben
ser igualmente
aplicadas a los
miembros
del Consejo de
Gobierno
yaltos
cargos de la Administraci6n del
Principado
tal
como
viene
haciendose en las Leyes de
Presupuestos
de los ultimos
ejcrcicios.
POI'
ultimo,resultaimprescindible incremental' las pla-
zas de pl antilladel
personal
funcionario ylaboral de la Adrni-
nistraci6n del
Principado
para
atender
necesidades inapla-
zables de los servicios, incluidas
contrataciones
temporales
cuyas funciones
requieren
SCI' configuradas con
caracter
permancnte.
3-V-96
BOLETlN O
Flet
AL DEL PRI NC IPADO D E AST URIAS 4579
La actual situacion de prorroga presupu
estar
ia del Prin-
cipado, regulada por Decreto
181'1/1
995, de 28 de dicicrnbrc,
desarrollado por Resolucion de la Consejerfa de Economia
de 15 d e ene ro de 1996, hac e preciso, para ate nder" a las
obligaciones de person al co ntra idas, recurrir a la concesi6n
de creditos extraordin arios y supl ementos de credito en los
men econ6mico y presupuest ario del Principado, cuyo articulo
36.1 requiere a esc fin Ley
aprob
ada
par
la
Junta
G
ener
al.
Articulo 1
Para
dotar
los fondos destin ados a r evisar las relaciones
de pu esto s de tr abajo y c atalogos de personal en cumplimi
ento
del Acu
crdo
entr
e la Adrninistracion del Princip
ado
de Astu-
rias y los Sindic atos par a e l pcrfodo 1995-1997 sobr c con-
dicion es de t rabajo de los em plead os publicos del Princip ado,
se concede,
por
importe de 25.000.000 de peseta s, el credito
extra ord ina rio 31.0l.126G-166,
"Cuot
as sociales", y se suple -
m
ent
a en 140.000.000 de pesetas cl c red ito 31.01-1 26G-IHO,
"Provision soci al y de personal ", segun figura en cl ane xo
1.
Arti
culo 2
I. Por un impo rte to tal de 922.000.000 de pesetas, se
suplementan los cr
cdit
os que figuran en el anexo 1 con el
fin de ate nde r el coste de :
a) La aplicaci6n en las retribuciones del p erson al d e
la Administraci6n, Organismos Aut6nomos y Servicio de
Salud del Pr incipado de Asturias de los incr
ementos
con-
solidables resultant es de
10
dispuesto en el articulo 4.2 del
Real Dccreto-Ley 12/1995, de 28 de diciembre, de medidas
urg
entes
en materia presupuest ar ia, tr ibutaria yfinanciera,
y de
10
estip ulado
para
garantizar cl
manten
imiento del p
oder
adquisitivo en el Acu
erdo
ent re la Adrninist racion del Prin -
cipado y los Sind icatos para c l perfod o 1995- 1997.
b) La aplic acion d e los incrcmcntos previstos en el apar-
tado
anterior
a las r
etr
ibuciones de los rni
cmbr
os del Consejo
de
Gobierno
y altos car gos de la Adrn inist racion del Prin-
cipa do d e A sturi as.
c) La crcac ion de t reinta y dos nueva s plazas en las
plantill as de per son al funcionario y laboral de la Adrn inis-
traci6n del Principado de Asturias, con arregl o al detalle del
ane xo II.
Articulo 3
EI mayor gast o deriv
ado
de los creditos extra ordi narios
y de los sup lernc nto s de crcd ito qu e se conceden en esta
Ley sc financ iara con cargo a l superavit de liquida ci6n del
ejercicio 1995, partida 870, "Rcrnanc ntes de Tesoreria . Ejer-
cicios a nterio res".
Disposicion final
Esta Ley ent
rar
a en vigor e l dia siguiente al de su publ i-
caci6n en el
BOLETIN
OFICIAL
del Principado de Asturias.
Por t
anto
, ord en o a todos los c iuda danos a quienes se a
de ap licacion esta Ley c oady ude n a s u cumplimiento, asf com o
atodos los Trihunales y
Auto
ridades que la guarden y la
hagan gu arda r.
Oviedo, a 26 de abril de
1996.-EI
Prcsid ente del Prin -
cipado, Sergio
Marques
Fern
ande
z.-7
.336.
Cridlto
01.01·112A·IOO
01.01·112A·104
OI.OI·112A·11O
OI.OI·112A·120
01.01·112A·130
OI.01·112A·151
OI.OI·112A·166
0I.OI·112D·120
01.01·112D·166
01.01·313H·120
OI.OI·313H·166
02
.01·IIIB·IIO
02.01·IIIB·120
02.01·IIIB·121
02.01·IIIB·151
02.01·IIIB·152
02.01·IIIB·153
02.01·IIIB·166
02.01·IIIB·170
02.01·IIIB·171
02.01·IIIB·180
04.01·314B·120
04
.01·314B·166
II.OI·12IA·101
ANEXOI
Deaommacloa
Retribuciones
del
Presidente
del
Principado
.
Retribuciones
de
Directores
Regionales
)'
asimilados
.
Personal
eventual
de
Gabinete
.
Retribuciones
basicas
)'
complementarias
Personal
funcionario
.
Retribuciones
basicas
y
complementarias
.
Personal
laboral
.
Retribuciones
b~icas
)'
complementarias
.
Gratificaciones
. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . .
Cuotas
sociales
.
Personal
funcionario.
Retribuciones
basicas
y
complement
arias
.
Cuotas
sociales
.
Personal
funcionario.
Retribuciones
basicas
y
complementarias
.
Cuotas
sociales
.
Personal
eventual
de
Gabincte.
Retribuciones
basicas
)'
complementarias
Personal
funcionario.
Retribuciones
basices
y
complementarias
.
Sustituciones
de
func
ionarios
.
Gratificaciones
. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Conceptos
variables
de
personal
funcionario
.
Productividad
de
personal
funcionario
.
Cuotas
sociales
. . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Formacien
y
perfeccionamiento
del
personal
.
Ayudas
sociales
.
Provision
social
y
de
personal.
. . . .
Personal
funcionario.
Reiribuciones
basicas
y
complememarias
.
Cuotas
sociales
.
Retribuciones
del
Vicepresidente
.
1m
porte
346
.000
517.000
1.925.000
2
.961.000
1.466.000
10.000
2
.236.000
4.000
1.000
4
.000
1.000
J.129.()(o()
8
.096.000
42
.000
38
.000
63
.000
63
.000
2.300.000
84.000
314.000
42
.000
203
.000
57.000
312
.000
4SHO
Cridlto
II.OI·12IA·104
11.01·12IA·11O
11.01·12IA·120
11.01·12IA·130
11.01
·12IA·140
11.01-12IA-151
II.OI·12IA·166
1
1.01
·1210·120
11.01-1210·130
11.
01·1210·140
11.01·1210·166
1101·126F·120
IIO)-126F·130
II.OI·126F·166
II .02·125A-120
11
.02·125A·130
J1.02·125A·166
11
.02·223A·120
I I.02·223A· I66
1
1.02-511
F-104
II.02·51IF·120
1
1.02
·511F-!30
11.
02-51IF-166
11.03-121
B-1
04
11
.01·121B-120
11.0)·121B-166
11.0)·12IC ·120
11.0
)-12IC-166
12
.01-61IA·102
12.01·61IA·104
12
.01
-61IA·110
12.01-61IA·120
12
.01-61IA·!30
1201·611A·140
12
.01·611A-lSI
12
.01-61IA·166
12.02·612C·I04
12
.02·612C·120
12.02-612C·166
12
.03·126E·120
12
.()]-126E-130
12
.0)-126E-152
12
.0)-126E·154
12.03·126E·166
12.03·6 J2B·104
1203·6128·120
12
.03·612B-130
J2.03-6 12B· 166
12
.03-612F·120
12.03-612F·130
12
.03·612F·166
12
.03-
7240
-120
12.03
-7240·130
12
.tl3
·724D-166
J2.04.612[)· J20
12
.04-6120-166
12
.04-613A·120
13
0L
ETIN O F1CIAL DEL PR INCIPAD O DE ASTUR IAS
Denomlnacfon
Retribuciones de Directores
Regionales
yasimilados .
Personal eventual de
Gabinete.
Retnbuciones basicas ycomplementarias
Personal
funcionario.
Retribuciones
basicasycomplementarias .
Personallaboral. Retribuciones
basicas
ycomplementarias .
Personal temporal. Retribuciones ba
sicas
ycomplementarias .
Gratificaciones .
Cuotassociales .
Personal
funcionario.
Retribuc
ione
sbasicasy
complement
arias .
Personallaboral.
Retribuc
iones
bas
icas
ycomplementarias .
Personal temporal.
Retribuciones
basica;
sycomplementarias .
Cuota.
..sociales , ,
Personal
funcionario
.
Retribucione
s
basicas
y
complement
arias .
Personal
Iaboral.
Retribuciones
basicas
ycomplementarias . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cuota.
..sociales , . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Personal
funcionario.
Retr
ibucione
sbasicesycomplementarias .
Personal laboral, Retribuciones bi.sicas ycomplementaries . , .
Cuota.
..sociales .
Personal
funcionario.
Retribuc
iones bi.sicas y
complemen
tarias .
Cuotassociales .
Retribuciones de Directores Regionales ya.sirnilados .
Personalfuncionario. Retribuciones h
li.
sicasycomplementarias .
Personallaboral. Retribuciones basicasycomplementarias- .
Cuotas sociales .
Retribuciones de DircctoresReg
ionales
ya.similados , .
Personal
func
ionario.
Retribuci
onesbasi
cas
..ycomplement
arias
.
Cuota
ssociales .
Per
sonal
funcionario. Retribuciones basics,s ycomplement
aria."
.
Cu
ota
ssociales .
Retribuciones de Consejeros .
Retribucionesde Directores Regionales yasimilados .
Personal eventual de
Gahinete
.
Retribu
ciones basicas ycomplementaria.s
Personalfuncionario. Retribuciones
bli..
sicas ycomplementarias , .
Personal laboral,Retribucionesbasicasycomplementaries .
Personaltemporal Retribucione s
hasica.
sycomplernentarias .
Gratificaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cu
ota
ssociales .
Retribuciones de Directores Regionales ya.similados .
Per
sonal
funcionario.
Reiribuc
iones
hli..
sica.s ycornplernentarias .
Cuo
ta
s sociales .
Personal
fun
cionario. Reiribuciones basicas ycomplementaries .
Personallaboral .Retribuciooesbasicasycomplementaries . .
Conceptos variablesde
personal
func
ionario , .
Concertos variablesde personal
laboral
, .
Cuota...sociales , .
Reiribuciones de Directores Reg
ionales
yasirnilados .
Personal
func
ionario.
Reiribuciones has
icas
sycornplememarias . .
Personallahoral. Retribucionesbasicas ycomplementarias . .
Cuota...sociales . .
Personalfuncionario . Retnbuc
iones
basi
ca
sycomplementaries . .
Personal laboral. Retribuciones basica,s ycomplementarias .
Cuota...sociales .
Personal
funcionario.
Retribuc
iones basicas ycomplementaries . .
Personal laboral.Retnbuciones
ba
sicasycomplementaries .
Cuotas sociales , , .
Personallu
.ncionario
.Retribuciones besica,..y
cornplernentarias
. . , .
Cuotais sociales .
Personal
func
ionario.Retribuciones basicas ycomplementarias
..
, .
3
-V
-9
6
1m
porte
I
282.000
513.000
5.085.000
353.000
35.000
30.000
1.927.000
765.000
1.196.000
195.000
674
.0C'0
1.183.~
990.000
658
.000
1.395
.000
489.000
552
.l"()()
309.000
87.000
258
.()O(
·
8.052
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J.I3I.
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1.561.000
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1
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....
()
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7.012.C\()
3-V-96
Credlto
1204-613A-130
12
.04-()
13A-153
12.04-613A-166
12.04-6130-120
12.04-6130-130
12.04-6130-166
12.04-632D-I03
I2.04-632D-104
12.04-632D-I20
12.04-632D-166
12.05-7238-104
12.05-7238-120
12.05-74IG-120
12.05-741G-130
12.05-741
(1-153
1205
-74IG-166
12.06-3131-120
12.06-3131-130
12.06-3131-154
12.06-3131-16(,
I2.06-:'22A-120
1206-322A-166
12.06-3228-120
12.06-3228-166
12.(l6-322C-120
1206-322C-166
12.06-622C-120
12.06-622C-166
12.06-75IA-104
1206-75 JA-120
12.(16-
751
A-130
12.()(,-75IA-166
15.01-45IA-102
15.01-45IA-104
15.01-45IA-IIO
15.01-45IA-120
15.0J-45IA-130
1501-45IA-151
15.01-45IA-160
15.02-455C-104
15.02-455C-120
1502-455C-130
15.02-455C-140
1502-455C-166
15.02-45HD-120
15.02-458D-130
15.02-458D-lo6
15.03-422F-120
15.OJ-422F-130
15OJ-422F-140
15.03-422F-166
15.03-422P-104
15.03-422(>-120
15.03-422P-130
15.OJ-422P-166
15.03-422R-120
15.03-422R-130
15.03·422R-166
13
0L
ETIN OFICIA L D EL PRINCI PADO DE AST URIA S
DenominadoD
Pcrsonal laborel. Retribucionesbasicas ycomplementarias .
Productividadde personal funcionario .
Cuotussociales " .
Pcrsonal funcionario. Reiribucionesbasicas ycomplememarias .
Personal Iaboral. Retribuciones basicasycomplementaries .
Cuotas sociales .
Retribucionesde Viceconsejeros )' asimilados .
Retribuciones de DireetoresRegionales)' asimilados .
Personal funcionario. Retribucionesbasicas ycomplementarias .
Cuotas sociales .
Rctribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal funcionario. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Personalfuncionario . Retrihuciones basicas ycomplementaries .
PersonalI
aboral.
Retribuciones basicas ycomplementarias .
Productividad de personal funcionario .
Cuotassocisles .
Personalfuncionario . Retribuciones basicas ycomplementarias .
Personal laboral. Retribuciones basicas ycomplcmentarias .
Conceptosvariables de personalIaboral . . . . . . .. . . . . . . .
Cuotas sociales .
Personalfuncionario . Retribuciones basicas ycomplementarias .
Cuotassociales .
Personalfuncionario . Retribuciones bassicas ycomplementaries .
Cuota..sociales .
Personalfuncionario .Retribuciones basicas ycomplementarias .
Cuotas sociales . . . .
..
. .
Personal
funcionario.
Retribucionesbasicas ycomplementarias .
Personaltemporal .
Retribuciones de Directorcs Regionalesyasimilados .
.Personal funcionario . Retnbuciones
basicas
..ycomplementaries . .
Personallaboral.Retribucionesbasicas
~
.
complementarias .
Cuotassociales .
Retribuciones de Consejeros .
Retribuciones de DirectoresRegionalesyasimilados .
Personal eventualde Gabincte. Retribuciones basicas ycomplementaries
Personalfuncionario. Retribuciones bassicas ycomplementaria" .
Personal laboral,Retribuciones basicas ycomplementaries .
Gratificaciones .
Cuotassociales , .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personalfuncionario . Retribuciones basicas ycomplementaries .
Personal laboral.Retribuciones basicas ycomplementaries .
Personaltemporal. Retribuciones basica,s ycomplementaries .
Cuota..sociales . . . . . . . . . . . . .
Personalfuncionario. Retrihucionesbasicas ycomplementaries .
Personal laboral. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Cuotas sociales .
Personalfuncionario.Retribuciones basicas ycomplementarias .
Personal laboral. Retribucioncs basicas ycomplementaries . .
Personaltemporal. Retribuciones basicas )' complementaries .
Cuotassociales .
Retribuciones de Directores Regionalesyasirnilados .
Personalfuncionano. Rctribucioneshasicas ycomplementaries . .
Personal lahoral.Retnbuciones basicas ycornplernentarias . .
Cuotassociales .
Personalfuncionario. Retribuciones
ba..
sicas )' complementaries .
Personal laboral,Retribuciones basicas ycomplementarias .
Cuotassociales .
4581
Importe
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279.000
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357.000
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4.670.000
4.490.000
110.000
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255.000
6.502.000
358.000
2.335.000
1.394.000
39O
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137.000
504.000
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258.000
2.490.000
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1.073.000
278.000
284.000
490.000
3.665.000
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107.000
1.655.000
279.000
9.781.000
3.591.000
665.000
4.235.000
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1.157.000
559.000
281
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458
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15.05-457A-104
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16
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16.04·443E-166
1701·51IA·I02
I7Cl)·51IA-I04
17.01-51IA·11O
BOLETIN OFI CIAL DEL PRIN CIPADO D E ASTURIAS
DeDommacloD
Retribuciones de DirectoresRegionales)' asimilados .
Cuotassociales .
Personalfuncionario. Retnbuciones basicas ycomplementarias .
PersonalIaboral.Retribuciones basicas ycomplementarias .
Retribuc
ionesde Directores Regionalesyasimilados .
Personal funcionario. Retribucionesbasices ycomplementaries .
Personallaboral. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Cuotassociales .
Pcrsonal laboral. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Conceptos variables de personallaboral .
Cuota
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Personal
funcionario. Retribuciones
ba
sicas ycomplernentarias .
Personal
laboral, Retribucionesbasicas
~'
complementaries . .
Conceptos variables de personallaboral .
Cuotassociales .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal
funcionario. Retribuciones basicasycomplementaries .
Cuotassociales .
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ionesde Consejeros .
Retribuc
ionesde Directores Regionales yasimilados .
Personal
eventualde Gabinete. Retrihuciones basicas ycomplementaries .
Personal
funcionario. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Personallaboral. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Gratificaciones .................................................. .
Cuotas
sociales
.
Retribuciones de Directores Regionales yasirnilados .
Personal funcionario. Retribuciones basicas ycomplementarias .
Personal laboral. Retribucionesbasicas rcomplementaries .
Cuotas
sociales .
Personal
funcionario. Retrihuciones basicasycomplementaries .
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Personallaboral. Retribuciones basicasycomplementarias . .
Personal temporal.Retribucionesbasicasycomplementaries . .
Cuotas
sociales .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal funcionario. Retribucionesbasicas ycomplementaries . .
Sustitucionesde funcionarios .
Personallaboral. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Sustitucionesde personal luboral : .
Concept
us variables de personal funcionario .
Cuotas sociales .
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Personallaboral. Retribuciones basicas ycomplementarias .
Sustituciones de personal lahoral .
Gratificaciones .
Productividad de personal funcionario .
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Cuotassoc iales .
Personaltemporal. Retribucionesbasicas ycomplementaries .
Cuotas sociales .
Retribucionesde Directores Regionales yasimilados .
Personal funcionario.Retribuciones basicasycomplementarias .
Personallaboral. Retribuciones basicasycomplementaries .
Cuotassociales ............................................... .
Retribuciones de Consejeros .
Retribuciones de DirectoresRegionales
~.
asimilados .
Personal
eventual de Gabinete Retribuciones basicasycomplement arias .
3- V
-96
Importe
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1.191.000
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314.000
1.30S.000
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.000
4.942 .000
258.000
10.180 .000
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19.324 .000
2.944
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12S.000
33S.000
979.000
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26S.000
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71.000
932.000
278.000
293.000
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18.02-712C-140
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Personal
funcionario.Retribuciones basicas ycomplementaries .
Personal
laboral, Retribucionesbasicas ycomplementarias .
Cuotas
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Personal
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Personal
laboral, Retribuciones basicas ycomplementarias .
Cuotassociales .
Retnbuciones
de Directores Regionales yasimilados .
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Personal
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Cuotas
sociales . .. . . . . . . . .
Personal
funcionario.Retrihuciones basicas ycomplementaries .
Personal
temporal. Retribuciones basicas ycomplementaries .
Cuotassociales . . . . . . . . . . .
Reiribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal
funcionario. Retnbuciones basices ycomplementaries .
Personal
lahoral. Retribuciones basices ycomplementaries .
Cuotassociales .
Reiribuciones de Directores Regionales yesimilados .
Personal
funcionario Retribuciones basicas ycomplementaries .
Personal
laboral. Retribucionesbasicas ycomplementarias .
Cuotassociales .
Retribuciones de Vrceconsejeros yasimilados .
Retribuciones de Directores Regionales yasirnilados .
Personal
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Personal
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sociales .
Reiribuciones de Consejeros .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal
eventual de Gabinete Reiribuciones basicas ycomplementarias
Personal
funcionario.Retribuciones basicas ycomplementarias .
Personal
laboral. Retribuciones basicasycomplementarias .
Gratificaciones .
Cuotassociales .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal funcionario.Retribuciones basices ycomplementarias .
Personal laboral, Retnbuciones basicas ycomplementarias .
Personaltemporal. Retribuciones basicas ycomplementaries .
Conceptosvariables de
personal
funcionario .
Cuotassociales . .. . . . . . . .
Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal
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. Retnbucionesbasicas ycomplementaries .
Personal
lahoral.
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Personal
temporal.
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Conceptos
variables
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Retribuciones de Directores Regionales yasimilados .
Personal
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.Retribuciones basicas ycomplementaries .
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1.283.000
3.076.000
].374 .000
265.000
2.936.000
1.224.000
1.314.000
119.000
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3.034.000
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6.035.000
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7.427.000
913.000
2.469.000
268.000
279.000
3.721.000
1.044.000
1.567.000
278.000
262.000
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6.387.000
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]0.659.000
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Personal
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Regional
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AEstablecimientos Residenciales para Ancianosde Asturias .
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/9
de abril de /996 , de la Direcci6n
Regional de Fun ci6n Pub lica yOrganizaci6n Ad m i-
nistrativa, p or la qu e se convoc a con curso de traslad os
entre funcion arios pertenecientes al Cuerpo de Ofici os
Especiales, Es cala de G uardas Rurales, de la Ad
mi
-
. nistraci6n del Principado de
As
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de
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o Publico de la Adminis-
traci 6n del Pr incipa do de A sturias para
1995
en el BO LET IN
OFI
CIAL del Principado de Asturia s mim. 97, de 28 d e ab ril
de 1995, aprobad a
por
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erdo
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Con
sejo de
Gob
iern o
de 30 de m
arzo
de 1995, y de c
onformidad
con 10
pre
visto
en e l ar t. 15, apa rtad o g) , de la Ley 3/19 85, de 26 de dicie mb re,
de
Ord
enaci6n de la Funci 6n Publ ica de la Administraci 6n
del Pri ncipado de Asturias,
R E S U E L V
O:
.
Convocar co ncu rso pa ra la provisi6n d e la s plazas d el
C
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Act
ivo.
- Exce dencia
para
el cuida do de hijos du ran te el prim er
afio de perfodo de excede nc ia.
-Servicios Especiales.
2. Los funci
onari
os con destino defi ni tivo s610 pod ran
par ticip ar en e sta co nvocat or ia s iem pre q ue en la fec ha de
fina lizaci6n del p lazo de pr esen taci6 n de inst anc ias hay an
tran s
cur
rido dos afios desde la lorn a de posesio n del ultimo
des tino obt en ido, sa lvo en e l a mb ito de la Co nsejerfa en que
se enc ue ntre n de stin ado s; a
esto
s efec tos a los fu ncionar ios
cuyos p uestos hubiera n ca mbiad o d e Co nsej erfa co mo con-
secue ncia de las n uevas Est ructu r as O rganicas se les con-
side rara como ult imo de sti no el d e la Co nsejerfa en la que
act ualme
nte
figuren incl uidos los
pue
stos q ue ocup an.
3. De be ra n particip
ar
en e l
pre
s
ent
e
concur
so lo s fun -
cion
ario
s incl
uido
s en el punto1 que t
eng
an u n de stin o 0
n
ombr
amiento
pro visional e n un pue sto de
trab
ajo qu e sea
objeto de la prese nte convocat ori a.
4.
Losf
uncion a rios con algu na d isc
apac
idad podran instar
en la
propi
a solicitud de vacan tes la ad ap tacion de l puesto
o pue
sto
s de tr ab ajo so licita dos , que no su po nga n un a mod i-
ficacion exorbitante en el cornexto de la organizacion, La
Cornision de Valoracion podr a recab ar d e l inter esad o, e n
en trev ista
per
sona l, la info rmacion qu e e st ime n ece sari a en
ord
en a la adapta ci6n nece sari a, asf
como
el d ictam en de
los
Orga
nos Tecn icos de la Administracion
Labora
l, Sanit aria
o de lo s
compe
te nle s d el Pri nc ip
ado
de As t uria s y, e n su
defecto, de l Mi nist eri o d e A su
nto
sSociales, resp
ccto
de la
procede ncia d e la a da ptacio n y de la com pa tibilidad con el
desempefio d e la s tar eas y fun cio nes de l p
uesto
en concre to.
Segunda.
-So
licitud es, mod elos y pl azos.
1. Las solicit udes
para
tomar
par
te en es te con c urso se
dirigiran a la Direccion R egio nal de la F unci6n Pub lica y
Organ izaci6n Ad minis
trat
iva med ian te insta ncia en e l modcl o
que se inclu ye
como
anexo II de la prese
nte
convoc
ator
ia,
