Resolución de 26 de octubre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turnos de promoción interna y libre, de 120 plazas de Auxiliares de Enfermería (Grupo D), en régimen de contratación laboral fija.

Extracto

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Resolución de 26 de octubre de 2009, de la Viceconsejería de Modernización y Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turnos de promoción interna y libre, de 120 plazas de Auxiliares de Enfermería (Grupo D), en régimen de contratación laboral fija.

En cumplimiento de los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2008 y de 22 de abril de 2009, aprobatorios de las Ofertas de Empleo Público para dichos años, ampliadas asimismo por Acuerdos de 20 de noviembre de 2008 y de 17 de junio de 2009 respectivamente, así como del Convenio de Colaboración de fecha 27 de septiembre de 2004, por el que el Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias encomienda la gestión de los procesos selectivos para la provisión de las plazas vacantes de su plantilla de personal laboral al Instituto de Administración Pública “Adolfo Posada”; de conformidad con lo prevenido en la Ley y Decretos que se citarán en la base primera y en uso de la delegación conferida por Resolución del titular de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, de 4 de septiembre de 2007,

RESUELVO

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

BASES

Primera.—Objeto y normas de aplicación:

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de 120 plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería (Grupo D), objeto de la acumulación prevista en el inciso quinto del punto primero del Acuerdo cuarto del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 22 de abril de 2009, en turnos libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo y por los procedimientos y distribución de plazas siguientes:

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De conformidad con lo establecido en el convenio vigente, serán objeto de acumulación automática a esta convocatoria las plazas convocadas por esta Resolución para su provisión en turno de promoción interna, si resultaren desiertas como consecuencia de ausencia de solicitudes o de personas inscritas que cumplan con los requisitos de acceso, así como por no haber aspirantes que superen el proceso selectivo, en este último caso mediante Acuerdo del Tribunal Calificador.

La presente convocatoria se regirá por estas bases; Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, Ley 7/2007, de 12 abril de aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 51/2003, de dos de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad; la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de dicha Administración aprobado por Decreto 68/1989, de 4 de mayo (en lo sucesivo el Reglamento); el Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, de la Consejería de Economía y Administración Pública sobre registro telemático, el Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias que resulte de aplicación y demás normas que resulten de aplicación al per...

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