Resolución de 26 de febrero de 2002, de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de estudios previos a la adopción de medidas de reparto del tiempo de trabajo, durante el año 2002, así como las bases para su concesión.

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Resolución de 26 de febrero de 2002, de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de estudios previos a la adopción de medidas de reparto del tiempo de trabajo, durante el año 2002, así como las bases para su concesión.

En virtud de los acuerdos de la cumbre extraordinaria de Luxemburgo de noviembre de 1997, la Unión Europea propuso que su estrategia integrada por el empleo debería estar basada en cuatro líneas de acción: Desarrollo del espíritu empresarial, mejora de la capacidad de inserción profesional, fomento de la capacidad de adaptación de los trabajadores, trabajadoras y de las empresas y refuerzo de las políticas de igualdad entre hombres y mujeres.

Se insta en las directrices comunitarias a los interlocutores sociales a negociar, a todos los niveles adecuados, en particular a escala sectorial y en las empresas, acuerdos para modernizar la organización del trabajo, incluidas las fórmulas flexibles de trabajo, con el fin de aumentar la productividad y la competitividad de las empresas y de alcanzar el equilibrio necesario entre flexibilidad y seguridad. Dichos acuerdos podrán referirse, por ejemplo, al cómputo anual del tiempo de trabajo, la reducción de...

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