Resolución de 26 de octubre de 2000, de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo del Hospital Monte Naranco, en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral.

Abogados Mercantil y de la Empresa

Extracto

---

Resolución de 26 de octubre de 2000, de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo del Hospital Monte Naranco, en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral.

Visto el texto del Convenio Colectivo (código 3300961, expediente: C-49/00) del Hospital Monte Naranco, recibido en esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral el 24-10-00, suscrito por la representación legal de la empresa y de los trabajadores el día 18-10-00, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 6 de marzo de 2000, por la que se delegan competencias de la titular de la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la presente, R E S U E L V O Primero.-Ordenar su inscripción en el Registro de Covenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias.

Oviedo, a 26 de octubre de 2000.-El Director General de Trabajo y Seguridad Laboral (P.D.

autorizada en Resolución de 6-3-00, publicada en el BOLETIN OFICIAL del Principado de Asturias, de 22-3-00).-17.578. Acta de otorgamiento entre el Servicio de Salud del Principado de Asturias y el Comité de Empresa como representación social correspondiente al VIII Convenio Colectivo para el personal laboral del Hospital Monte Naranco En Oviedo, siendo las 16,30 horas del día 18 de octubre del año 2000, en las dependencias del Hospital Monte Naranco se reúne la Comisión Negociadora del citado Convenio integrada por los miembros que a continuación se relacionan: De una parte, en representación de la Administración, Servicio de Salud del Principado de Asturias, Hospital Monte Naranco: Francisco Saro Suárez, Director de Recursos Humanos del SESPA. Montserrat Bango Amat, Directora de Gestión Económico-Administrativa del SESPA. Amalio Alonso Díaz, Director de Asistencia Sanitaria del SESPA. Angel Luis Cabal Cifuentes, Servicio de Presupuestos de la Consejería de Hacienda. Juan Ordóñez Bouzas, Dirección Regional de la Función Pública de la Consejería de Administraciones Públicas y A.E. Alberto Fernández León, Director Gerente del Hospital Monte Naranco. Miguel Angel Berros Reinoso, Director de Gestión Económico-Administrativa y de SS.GG. del Hospital Monte Naranco. Manuel Bernardo García Suárez, Director de Enfermería del Hospital Monte Naranco.

De otra, la representación de la parte social: Ana Luz Díaz Ordóñez, Presidenta del Comité de Empresa perteneciente al SAE. María Jesús Fernández Gayol, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato SAE. Joaquín Alvarez Alvarez, miembros del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato CC.OO. Isabel Rancaño Rodríguez, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato CC.OO. Belén Fernández González-Nuevo, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato CC.OO. Eloína Campa Fernández, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato CC.OO. Julia Sánchez Rodríguez, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato UGT. María Victoria Piñán Francés, miembro del Comité de Empresa perteneciente al Sindicato CEMSATSE.

Actúa como Secretario José Antonio Ruidíaz Manríquez, Jefe de la Sección de Organización y Recursos Humanos del Hospital Monte Naranco.

Ambas representaciones manifiestan: Primero.-Reconocerse la mutua legitimación y capacidad para la negociación del texto del V...

Ver el contenido completo de este documento

---